人物評価に影響する

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人物調査の結果は人物評価に影響します。
この評価は例えば企業が新入社員に対して行う評価であったり、結婚相手に行う評価であったりします。
もし調査でマイナスな点が見つかったとしたら、それは恐らく評価に大きく影響するでしょう。
つまり、入社拒否や破談などの影響まで考えなければならないということです。
でも、調査は普段の生活を調査するわけですから、何か特別なことをしようとしてもそれは無理です。
頑張って何か出来るというものではないんですね。
つまり不断の努力がものを言うということ。ちなみに嘘なんて簡単に見破られますから、嘘はつかない方がいい。
例えば会社に入るために毎日勉強していますなんて嘘は普段の生活から簡単にバレます。
毎日居酒屋に行ってる人がいつ勉強をしているんだと思われる訳です。

簡単な論理だからこそ嘘や誤魔化しが効かないのがこの人物調査。

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徹底した調査が必要でしょうから。